Declarație privind asumarea agendei de integritate organizationala
- Declarație privind asumarea agendei de integritate organizationala – 2025
- Declaratia privind asumarea agendei de integritate organizationala – 2024
- Declaratie privind asumarea agendei de integritate organizationala – 2023
- Declaratia privind asumarea agendei de integritate organizationala – 2022
Planul de integritate al institutiei
- Planul de integritate al institutiei 2025
- Planul de integritate al institutiei 2024
- Planul de integritate al institutiei 2023
- Planul de integritate al institutiei 2022
Raport privind activitatea Casei Judetene de Pensii Mehedinti
- Raport privind activitatea Casei Judetene de Pensii Mehedinti in anul 2024
- Raport privind activitatea Casei Judetene de Pensii Mehedinti in anul 2023
- Raport privind activitatea Casei Judetene de Pensii Mehedinti in anul 2022
- Raport privind activitatea Casei Judetene de Pensii Mehedinti in anul 2020
- Cod Etic / deontologic / de conduita;
- Lista cuprinzand cadourile primite, potrivit legii nr.251/2004 privind unele masuri referitoare la bunurile primite cu titlu gratuit cu prilejul unor actiuni de protocol in exercitarea mandatului sau a functiei si destinatia acestora;
- Mecanismul de raportare a incalcarilor legii;
- Stadiul implementarii masurilor prevazute in SNA si in Planul de integritate;
- Situatia incidentelor de integritate si masurile adoptate pentru remedierea aspectelor care au favorizat producerea incidentului 2021;
- Situatia incidentelor de integritate si masurile adoptate pentru remedierea aspectelor care au favorizat producerea incidentului 2022;
- Studii / Cercetari / Ghiduri / Materiale informative relevante;
- Registrul bunurilor primite cu titlul gratuit – 2022
- Raport anual privind evaluarea incidentelor de integritate – 2024
- Raport anual privind evaluarea incidentelor de integritate – 2023
- Procedura de sistem privind protectia avertizorilor in interes public la nivelul Casei Judetene de Pensii Mehedinti
- Informare avertizori in interes public – Legea nr.361/2022